リクルートエージェントは日本で最大手の転職エージェントです。
保有している求人数、転職成功数は日本一！創業45年、老舗の転職エージェントです。
とはいえ、利用を始めるにはリクルートエージェントが自分に合っているかどうかを、よく見極めて利用したいですよね。
そこでこの記事では、リクルートエージェントの口コミや評判について詳しくご紹介します！
- リクルートエージェントの利用がおすすめな人
- リクルートエージェントの良い評判・口コミ
- リクルートエージェントの悪い評判・口コミ
- 口コミからわかるリクルートエージェントを利用するメリット・デメリット
特に、転職したい理由がお局さんといった職場の人間関係がきっかけになっている場合、転職先でも同じことが起きてしまうと心配……そう思ってしまうのは自然なこと。
ぜひ最後までこの記事を読んで、あなたの転職活動の参考にしてください！
当記事は、独自に募集したアンケート結果をもとにお伝えしています。
募集媒体：クラウドワークス
募集タイトル：
【利用したことある方限定】リクルートエージェントを実際に利用した感想を聞かせてください！
以前OL→現在ライター。お局にいびられて退職してしまった過去の経験を教訓に、今現在お局に困っている方の助けになる情報の発信をしています！
掲載する情報は筆者の経験談だけではなく、参考文献や参考図書の内容を参考にし、正確な情報をお届けすることを心がけています。
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もくじ
リクルートエージェントはこんな人におすすめ！
リクルートエージェントは、「扱っている求人数」と「転職成功実績数」がともに日本トップの転職エージェント。
20代の第二新卒から40代まで、幅広い転職に対応しています。
業種・職種にかかわらず、日本中の多くの求人を取り扱っており、取引のある企業に担当の営業がついています。
そのため、案件内容だけでなく、企業そのものの情報も豊富に持っているのが特徴です。
さらに、サポート体制も登録から転職先への入社まで、とても充実！
履歴書や職務経歴書の添削から面接練習まで、転職に向けてサポートしてくれます。
また登録時の面談では、希望年収や職種・業種といった一般的な希望条件だけでなく、転職したい理由までしっかり深掘りしてヒアリング。
このようにリクルートエージェントは、
- 転職が初めてで何をしたら良いか分からない人
- 転職について情報収集をしたい人
- サポートを受けることでスムーズに転職活動を進めたい人
などにとてもぴったりです。
リクルートエージェントの良い評判・口コミ
実際にリクルートエージェントを利用する前に、利用者がどんなふうに思っているかも知りたいですよね！
まずは、リクルートエージェントの良い評判や口コミについてご紹介します。
早速見ていきましょう！
①多くの業種・希望を網羅した求人数
（40代男性）
（30代男性）
（40代女性）
リクルートエージェントの良い評判の1つ目は、案件が豊富で求職者の希望に合わせた案件を紹介をしてくれること。
中には毎日10件以上の紹介をしてくれる場合もあり、その紹介数は他の転職エージェントと比べると圧倒的に多いです。
自分の希望条件にあった案件だけでなく、キャリアアドバイザー目線であなたにぴったりな求人も紹介してくれるので、思わぬ求人と出会えることもあります。
また、あなたがお住まいの地域の求人だけでなく、全国各地の求人を見ることができるので、地域を変えた再出発を考えている場合にもおすすめです。
②エージェントの対応が親身で丁寧
（40代女性）
（20代女性）
（30代女性）
良い評判の2つ目は、キャリアアドバイザーの丁寧な対応です。
特に登録面談で親身に寄り添って話を聞いてくれる点を評価した口コミが多くありました。
丁寧な対応は最初の面談の時だけでなく、その後の求人紹介や、各種書類の添削、面接練習までに及びます。
たくさんの利用者が、求職者の状況に合わせて寄り添ってサポートしてくれるところに好感を持っているようですね！
③履歴書や面接の対策が頼れる
（40代男性）
（30代女性）
リクルートエージェントの頼れるポイントの3つ目は、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策が充実していることです。
求人それぞれの特徴を押さえた対策が必要なのが転職活動というもの。
中でも求職者を悩ませるのが、職務経歴書の書き方や面接対策ですよね。
リクルートエージェントでは求人の内容だけでなく、求人を出している企業についても豊富な情報を持っており、各応募先のポイントを押さえた職務経歴書の添削や、面接対策を行ってくれます。
利用者の多くが書類の添削や面接対策を行ってくれるサービスに対して、安心感や満足感を持っています。
④転職大手リクルートならではのメリット
（40代男性）
（30代女性）
リクルートエージェントのおすすめポイントの4つ目は、転職業界最大手であるがゆえの、豊富な案件数です。
たくさんの案件から自分の希望にぴったりな案件を見つけられたことに対して、安心感や満足感を持ったと多くの声が寄せられていました。
転職業界最大手であるからこそ、多様な求職者のニーズにそった求人紹介があるのはとても嬉しいですね！
以上、リクルートエージェントの良い評判や口コミをご紹介しました。
業界最大手であるからこそ、業界や業種にかかわらず案件が豊富で、求職者はより自分の条件にあう案件に出会うことができます。
それに登録から転職先への内定まで、専任のキャリアアドバイザーが提出書類の添削や面接対策まで寄り添ってサポートしてくれることも大きなポイントです。
次は、リクルートエージェントの悪い評判や口コミについてご紹介します。
＼ 求人数No.1の最大手 ／
リクルートエージェントの悪い評判・口コミ
良い評判や口コミだけでなく、リクルートエージェントの悪い評判や口コミについてもご紹介します。
ポジティブな評判だけでなく、ネガティブな評判も知っておくと、リクルートエージェントを利用する時の注意点もわかった上で利用ができますよね！
ここでお伝えする、リクルートエージェントの悪い評判や口コミはこちらです。
早速見ていきましょう！
①キャリアアドバイザーに当たりはずれがある
（40代男性）
（40代女性）
キャリアアドバイザーの力量の違いを不満に思う声が寄せられました。
ベテランのキャリアアドバイザーが担当になる場合もあれば、新人のアドバイザーが担当になることもあり、能力に差があることは確かです。
私も以前リクルートエージェントを利用して転職活動をしたことがありますが、その際に担当してくれたのはベテランのキャリアアドバイザーでやり取りに好感や安心感を感じることができました。
一方、同時期に同じくリクルートエージェントを利用して転職活動をしていた私の友人は、新人のキャリアアドバイザーが担当。
求職者とのやり取りにまだ不慣れなようで、連絡すると約束したタイミングにも連絡がない、と実際によく不満を漏らしていました。
②アドバイザーとコミュニケーションが取りにくい
（40代男性）
（30代女性）
悪い評判の2つ目は、キャリアアドバイザーとのコミュニケーションの取りにくさです。
一人ひとりのキャリアアドバイザーが担当している求職者の数が多く、連絡の取りづらさを感じた利用者もいるようです。
また、メインの担当者が不在で代理のアドバイザーとやり取りをするときに、情報共有がされていないように感じた方もいるようです。
③希望条件とずれた求人の紹介も多い
（30代女性）
（30代女性）
（30代女性）
希望条件と異なった求人を紹介されることが、3つ目の悪い評判です。
提供される求人情報が多い分、希望条件と違う案件を紹介されると、内容をチェックし、応募するかどうか決めるだけでもかなり時間がかかってしまいます。
また、紹介される案件も都内など企業が集中しているエリアが多く、郊外の案件の少なさを指摘するコメントも見受けられました。
④電話やメールで転職を急かされる
（20代女性）
（20代女性）
キャリアアドバイザーから電話やメールでの連絡が頻繁に来ることが4つ目の悪い評判です。
特に仕事をしながら転職活動をしている場合、仕事が終わった後に連絡が来ることも多く、オンオフの切り替えがしにくいという声もありました。
また、アドバイザーとのやりとりが、アドバイザー自身のノルマも関係しているのでは、と感じさせるようなものなっていることに対して、モヤモヤ感じる求職者もいるようです。
以上、リクルートエージェントの悪い評判や口コミについてご紹介しました。
キャリアアドバイザーに当たり外れがあること、コミュニケーションの取りにくさや、希望条件に沿わない案件を多数紹介されること、連絡の頻度や時間帯などへの不満がありました。
こういったことは、事前に連絡ができる時間帯を伝えておいたり、希望する条件をより詳しく伝えておくことで、少しは解消するかもしれませんね！
次は口コミからわかるリクルートエージェントを利用するメリットとデメリットをご紹介します。
＼ 求人数No.1の最大手 ／
口コミから分かるリクルートエージェントを使うメリット・デメリット
ここまで、リクルートエージェントを利用した方から寄せられた、口コミについて紹介しました。
こちらでは口コミからわかるリクルートエージェントを利用するメリットとデメリットについてご紹介します。
メリット
口コミからわかるメリットはこちらです。
- 求人数がとにかく多い！比較しながら選べる
- キャリアアドバイザーのアドバイスがとても有用
- 大手ならではのフォローとバックアップが充実
早速ひとつずつ見ていきます。
求人数がとにかく多い！比較しながら選べる
リクルートエージェントで紹介される求人数は、他求人サービスと比べてもダントツに多いです！
そのため、たくさん紹介される求人の中から、自分の希望条件に合った求人を見比べながら応募する案件を検討することができます。
特に都内など企業が集中しているエリアの求人は豊富で、都内の企業に転職を考えている場合はとても有利です。
キャリアアドバイザーのアドバイスがとても有用
登録後の面談から転職先への内定まで、専任で担当してくれるのがキャリアアドバイザー。
彼らは登録時の面談で年収や職種といった一般的な希望条件だけでなく、転職したい背景まで掘り下げてヒアリングしてくれます。
アドバイスも的確で、自分が気づいていなかった可能性についても気づかせてくれるので、選択肢を広げてくれます。
安心して転職活動を送ることができます。
大手ならではのフォロー・バックアップが充実
フォローやバックアップ体制が充実しているのは大手転職エージェントならでは！
応募書類の添削や面接もサポートの一部です。
企業1社1社に担当営業が張り付いており、求人についてや企業情報もたくさん持っています。
そのため、応募先の企業に合わせてきめ細やかな対策をしてもらえます。
キャリアアドバイザーが寄り添ってサポートしてくれるので、慣れない転職活動も心強いです。
デメリット
口コミからわかるデメリットはこちらです。
- キャリアアドバイザーとの相性がある
- 求人情報が多すぎて自分で選ぶ必要がある
- マイペースを保つのは難しい
ひとつずつ詳しく見ていきましょう！
キャリアアドバイザーとの相性がある
残念ながら、キャリアアドバイザーとの相性があるのは事実です。
また、アドバイザーの経験や力量によって、やりとりの差を感じることもあるかと思います。
アドバイザーとはいえ、人間同士。相性があるのは仕方ありません。
そういった場合は、自分の転職したい気持ちや理由、希望する条件などこちらの希望もしっかり伝えることで、相性の悪さをカバーできるかもしれません。
求人情報が多すぎて自分で選ぶ必要がある
紹介してくれる求人は多い反面、中には自分の希望に沿わないものを紹介されるケースも多々あります。
キャリアアドバイザーから紹介される求人は、求職者の希望に沿ったものだけでなく、希望を聞いた上でアドバイザーが「これも合うかもしれない」と感じたものを紹介している場合もあるからです。
また、地方の求人は都内と比べると少ないのも確かに事実です。
求人情報が多すぎる、または紹介された案件が希望するエリアと異なり困ると感じたら、希望条件に合った案件だけを紹介して欲しいとアドバイザーに伝えるのもひとつの方法です。
マイペースを保つのは難しい
キャリアアドバイザーから電話やメールで頻繁に連絡が来ることもあります。
仕事をしながらの転職の場合、退勤後に転職について連絡が頻繁にあるとそれだけでストレスを感じてしまいがちですよね。
しかし、アドバイザーも案件にどの求職者を企業に紹介するのか社内で検討し、担当営業に伝えるなど社内でも調整事項が多い中で求職者とやり取りをしています。
アドバイザーからの電話やメールが多く急かされていると感じる場合は、連絡がつながりやすい時間帯や、連絡を避けて欲しい時間帯をアドバイザーに伝えておくと良いかもしれませんね！
＼ 求人数No.1の最大手 ／
まとめ
以上、リクルートエージェントについてポジティブな評判、ネガティブな評判を元に、利用をするときのメリットやデメリットについてご紹介しました。
利用者の意見を知った上で利用すると、リクルートエージェントを利用するときに注意することを事前に確認できるので安心です！
人間関係がきっかけで転職を考えている場合でも、そのことをしっかり伝えれば条件に合った穏やかな職場を紹介してもらえるようになります。
このようにリクルートエージェントを利用して転職活動をすることで、人間関係が穏やかな会社に巡り合うことができますよ！
ハローワークで取り扱っていない案件もたくさんあるので、まずは試しに登録からしてみませんか？
あなたにぴったりな会社はどこかに必ずあるはず！
ちょっと勇気を出して、まずは登録してみてください。
ここまでご覧くださりありがとうございます！
そしてこちらの記事も併せて読めば、利用者の生の声を確認した上で、安心してリクルートエージェントを利用できますよ！
＼ 求人数No.1の最大手 ／
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