「自分にとって居心地の良い職場を探したい！」
「今の職場は窮屈…もっと自分にぴったりの仕事はないのかな」
このように、今の仕事に満足できていないあなた。
どこか満足できない状態でこれからも過ごすよりも、信頼できる転職エージェントで環境を変えてみませんか？
こちらの記事では今の職場環境にお悩みのあなたにぴったりな、人気の転職エージェントDODAをご紹介します！
- DODAはどんな人におすすめなの？
- DODAの魅力や良い評判
- DODAのデメリットや悪い評判
これを読めばDODAが本当に信頼できるエージェントかどうか、他の方からの評判・口コミが一目瞭然です！
あなたの転職活動の参考になります、ぜひ最後までお付き合いくださいね。
当記事は、独自に募集したアンケート結果をもとにお伝えしています。
募集媒体：クラウドワークス
募集タイトル：
【利用したことある方限定】DODAを実際に利用した感想を聞かせてください！
以前OL→現在ライター。お局にいびられて退職してしまった過去の経験を教訓に、今現在お局に困っている方の助けになる情報の発信をしています！
掲載する情報は筆者の経験談だけではなく、参考文献や参考図書の内容を参考にし、正確な情報をお届けすることを心がけています。
⇨「転職エージェント人気ランキング｜職場の人間関係が理由で転職したい人向け」記事を見てみる
もくじ
DODAはこんな人にオススメ！
DODAは、転職活動が初めてで右も左もわからないあなたにもぴったり！
実績経験が豊富なプロがサポートをしてくれるDODAなので、できるだけ早く転職を決めたい人や、これまでの自分の経験を生かしたいという方にもおすすめです！
「職場にいる人が自分と相性が悪い」こんな風に人間関係に悩んでいて、すぐに環境を変えたいあなたにとっても、スムーズな転職のサポートをしてくれます！
そんなDODAについてもう少し詳しく知りたい！という方はこちらの記事も併せてご覧くださいね。
DODAの良い評判・口コミ
DODAを実際に利用した人は、どんな感想を持ったのでしょうか？
ここでは、実際に聞かれたDODAの良い評判・口コミをご紹介します！
①求人が多く充実度が高い
（20代女性）
（30代男性）
（40代男性）
- オファー数が非常に豊富
- 自分の可能性を幅広く探れる
などの理由で充実度が高いと感じている利用者が多い様ですね。
豊富な情報数だけれど、情報が見やすくまとめられているのもポイントです♪
②エージェントの質が高く親身になってくれる
（40代女性）
（20代女性）
（20代男性）
DODAのエージェントは転職活動のプロフェッショナルが揃っていますから、利用者のニーズに寄り添って本当に向いている職場を一緒に探してくれます。
キャリアカウンセリングもしっかりしているうえに、面接前のロープレも対応してくれるので安心感がちがいますよね！
③書類添削・面接対策が役立つ
（40代女性）
（40代男性）
自分の行きたい職場に合格してもらえるように、書類添削や面接対策も積極的に行ってくれるのがDODA流！
専属のエージェントが対応してくれるので、就職率がアップしますよ♪
初めての転職活動で何からすれば良いかわからない、そんなときにも強い味方になってくれます！
④サイトが見やすい・検索しやすい
（20代男性）
（30代女性）
はじめての人でも使いやすいように、サイトが見やすく検索しやすいのもDODAの特徴です！
アプリもサイトも利用者のことを一番に考えてデザインされていて、豊富な求人の中から比較しやすいのが魅力♪
はじめて転職エージェントサイトを利用する人からも人気があります！
こうやって見てみるとDODA一択！…って思うかもしれないんですけど…。
中にはDODAの悪い評判や悪い口コミもあるので、使う前には本当に自分に向いているか、次の項目で見ていきましょう！
＼ 転職者満足度No.1 ／
DODAの悪い評判・口コミ
それでは、実際にDODAを利用した人の不満な点・口コミも詳しくご紹介していきます！
①担当エージェントとのやりとりに不満
（30代女性）
（20代女性）
（30代男性）
エージェントのレベルに差があると感じている利用者もいます…！
求人ごとにエージェントが変わる場合もあるため、毎回経歴を伝え直さないといけないというだるさもあるのが難点かも知れません…！
②現実的な求人の紹介が多い
（30代女性）
（20代女性）
より確実に、よりたしかな転職ができるように、自分がやりたい求人先よりも手堅い求人先だけを紹介される場合もあります。
中には掲載中と書かれていたのに既に締め切られていて、自分がやりたかった仕事とは別の仕事を紹介されたというような声もあったので、ピンポイントで求人を狙うときには注意が必要です。
③メールが多すぎて整理・選別が面倒
（30代男性）
（40代女性）
求人紹介のメールが多数届くので、メールの整理が面倒に感じる方も多いです。
自分の希望する求人ならまだ良いですが、中には自分とはまったく関係のない案件メールが届くこともあるので、メール選別も一苦労かも…？
メール整理に時間を取られたく無いと言う方は使うのを避けた方がいいかもです！
④検索画面で自分の希望条件を探しにくい
（20代女性）
掲載されている年収の幅が大きく、応募する際にわかりずらいので、もう少し年収面を実際のものと近づけて掲載するようにしてくださると嬉しいです。
（40代男性）
口コミが多すぎて何が良いか分かりにくかったです。
（20代女性）
検索画面を使って自分の希望する求人を検索するときに、フォーマットが使いづらいと感じているユーザーもいます。
応募するときにも一手間二手間かかることがあるため、使い方がわからなくて結局利用を止めてしまうなんてことも…！
このようにDODAのエージェントが自分には向いていなかったと感じている利用者もいました。
では具体的に、DODAを使うのはどんな人が向いているのでしょうか。
ここから先は、DODAを使うメリットとデメリットをまとめました！
＼ 転職者満足度No.1 ／
口コミから分かるDODAを使うメリット・デメリット
ここまでの口コミを客観的に見た上で、DODAを使うメリットとデメリットをまとめていきましょう。
メリット
まずはメリットから！
DODAを使うとこんなメリットがありますよ♪
求人数の多さは業界最大級！非公開求人も充実
求人数の多さは業界最大級で、色々な求人から比較をしたい方にぴったりです♪
非公開求人に関しても充実していますので、他にはない求人情報をチェックしたいというニーズにも応えます！
プロのサポート・アドバイスを受けられる
実績経験が豊富なプロが、たしかな転職活動をサポートしてくれるのもメリットの1つ！
プロフェッショナルが親身になって寄り添いながらアドバイスをしてくれるので、安心して相談出来る環境を探して居る方にも向いています♪
書類添削・面接対策などのサポートが充実
一番の難関と言っても過言ではない書類選考も、プロフェッショナルがあなたの履歴書を添削してくれ、安心して提出できるのが嬉しい！
いつも書類選考で落ちてしまう…なんて落ち込んでいる方にもおすすめですよ！
面接対策もサポートしてくれるので、転職活動が始めてという方にもDODAは向いています☆
デメリット
ここからは口コミに書かれていた内容をもとに、デメリットを解説します！
こんな人はDODAは向いていないかも…！
担当エージェントと相性が合わないことも
担当エージェントも人間なので、あなたと反りが合わないこともきっとあります。
相手が良い人だったとしても、自分とペースが合わないと転職活動がストレスになりかねません。
担当エージェントと少しでも合わないと思ったら、早めに他のエージェントにできないか相談するのも手です。
自分の希望と違う求人を紹介されることも
自分の希望する求人とは違う求人を紹介されることも多々あります。
色々な求人からまずは比較をしたいときにはDODAは最高の環境ですが、「自分が希望している求人以外の情報は見たくない！」という方には向いていないかもしれません…。
興味のない求人メールやスカウトも多い
自分の興味のない求人メールがスカウトも多く、メール選別が大変になったという悩みを抱えている利用者もいます！
別にメールが来るだけなら問題無い、という方なら全然OKですが、余計なメールは見るだけでストレスになる！なんてあなたは、メールフォルダの設定をあらかじめしておくなど、対策を先にしておくとGOODです♪
まとめ
DODAは転職エージェントとして非常に人気が高く、業界でも非常に豊富な求人数のあるエージェントです。
もちろん利用する際にメリットやデメリットはありますが、ハロワにはない仕事も扱っているので試しに登録してみるのもいいかもですね♪
定着率をあげるためにも人間関係も考慮した仕事を積極的に紹介してくれるのも大きなメリットなので、人間関係に悩んで今の職場を辞めたい方は特にチェックしてみてください！
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