コンテンツの作成基準
当サイトは、掲載内容に関する根拠を徹底的に調査したうえで、客観的事実もしくは数値に基づいてコンテンツを作成しています。
アンケート等、第三者からの調査結果をまとめ、編集の上、参考意見として掲載しています。
当サイトのコンテンツは、以下の基準で作成しています。
- 公式サイトに掲載されている情報
- 運営者や筆者が実体験で得た情報
- インターネット上における情報の精査
- 第三者（クラウドワークス）による公平なアンケート調査の結果
一例ではありますが、下記の内容なものを実際にアンケートを取っております。
調査概要：職場のお局からのいじめを受けた経験がある女性にアンケート調査
| 調査目的 | 職場の年上女性からによる、いじめ等の実態調査 |
|---|---|
| 調査方法 | クラウドワークス上のアンケート |
| 調査対象 | 「お局」からいじめを受けた経験がある女性 |
| 調査対象者数 | 300人 |
| 調査実施期間 | 2023年10月02日〜2023年10月16日 |
| 調査対象地域 | 全国 |
| 調査機関 | クラウドワークス |
| 母集団 | 就労経験があり、職場での人間関係に悩んだ経験のある18歳（成人）以上の女性 |
調査内容を反映した記事内容
調査概要：転職エージェントの利用経験がある男女にアンケート調査
| 調査目的 | 転職エージェントの実際の使用感や感想の調査 |
|---|---|
| 調査方法 | クラウドワークス上のアンケート |
| 調査対象 | 実際に該当記事の転職エージェントを利用したことのある男女 |
| 調査対象者数 | 49人（リクナビNEXT） 33人（DODA） |
| 調査実施期間 | 2023年11月02日〜2023年11月16日 |
| 調査対象地域 | 全国 |
| 調査機関 | クラウドワークス |
| 母集団 | 実際に該当記事の転職エージェントを利用して転職経験がある男女 |
調査内容を反映した記事内容
第三者機関によるアンケートは上記の方法で実施し、調査結果を基準として公正なコンテンツを作成しています。
